Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Facken väntar på resultaten för varje arbetsplats

– Det blir riktigt intressant när vi får resultaten per förvaltning och ännu intressantare när det blir per arbetsplats. Då kan vi se var det finns missförhållanden, kommenterar kommunals ordförande i Härjedalen Rikard Mattsson kommunens personalenkät.

Annons

Han tycker att det är bra att personalenkäter genomförs men säger att egentligen behöver inte facket en undersökning för att veta var problemen finns.

– Men det är bra att det blir tydligt när vi ska ha dialog med arbetsgivaren.

Rikard Mattsson anser att informationen måste bli bättre.

– Många chefer följer inte det avtal vi har om arbetsplatsträffar och jag kan tänka mig att det är en del av orsaken till vad många anser om både informationskanalerna och det låga resultatet i vad man tycker om kommunledningen. Det handlar om att man inte vet vad de där borta – som vi inte har någon kontakt med – gör.

Catarina Bäckman, representant för Akademikerförbundet SSR, slås av hur lika enkäten är den förra.

– Det som sticker ut är det låga resultatet för ledningen, det kan bero på mycket. Det vore intressant att få veta vad.

Hon ser också fram emot resultaten per arbetsplats.

– Det övergripande resultatet säger inte så mycket om SSR:s medlemmars situation. Det blir betydligt mer intressant när vi får ta del av resultaten per arbetsplats, säger Catarina Bäckman.

Mer läsning

Annons